Concorso Funzionari Regione Veneto 2024

Concorso Funzionari Regione Veneto 2024: 46 posti

Jacopo Luca

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Concorso Regione Veneto 2024

46 POSTI – Funzionari

ENTE

Regione Veneto

IMPIEGO

Funzionari

POSTI

46

PUBBLICAZIONE

21 Giugno 2024

SCADENZA

22 Luglio 2024

AREA GEOGRAFICA

Veneto

TITOLO DI STUDIO

Laurea Triennale

ETÀ

Nessun limite

DETTAGLI DEL CONCORSO

Un nuovo concorso per Funzionari è stato pubblicato dalla Regione Veneto; i posti che verranno coperti saranno 46, suddivisi per profilo professionale:

  • Funzionari Amministrativi: 16 posti
  • Funzionari Economici: 10 posti
  • Funzionari Tecnici: 5 posti
  • Funzionari Tecnici Agroforestali: 15 posti

REQUISITI DEL CONCORSO

I requisiti di ammissione richiesti dal concorso Funzionari Regione Veneto 2024 sono i seguenti:

  • Laurea Triennale o Magistrale tra quelle indicate nel bando

DOMANDA AL CONCORSO

La domanda d’iscrizione al concorso Funzionari Regione Veneto 2024 potrà essere inviata entro e non oltre il 22 Luglio 2024 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso il Portale inPA.

PROVE DEL CONCORSO

Nel caso in cui in numero di domande di partecipazione siano superiori a 400 verrà indetta una Prova Preselettiva. Tale prova consisterà in quiz a risposta multipla aventi ad oggetto le stesse materie previste per la prova scritta compreso l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle abilità richieste ai fini della trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione così come indicato dal Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Le Prove d’esame del concorso Funzionari Regione Veneto 2024 saranno suddivise come segue:

  • Prova Scritta
  • Prova Orale

PROVA SCRITTA | La Prova Scritta da sostenersi con l’ausilio di strumenti informatici e digitali, avrà un contenuto teorico-pratico e potrà consistere nella predisposizione di un atto (ad es.: deliberazione di Giunta Regionale; decreto dirigenziale) o di un progetto ovvero nella risoluzione di un caso concreto oppure in una serie di quesiti a risposta aperta e sintetica o in una serie di quesiti a risposta multipla con alternativa di risposte già predisposte, di cui una sola corretta.

PROVA ORALE | Ai candidati ammessi alla Prova Orale sarà richiesto, oltre che di rispondere a quesiti sulle materie stabilite dal bando, di cimentarsi, partendo da casi concreti, in una o più prove situazionali, quali a titolo di esempio la presentazione, la interview simulation, l’intervista comportamentale, in esito alle quali saranno valutati gli elementi riguardanti la capacità di analizzare e risolvere problemi; il senso della comunicazione; la capacità di produrre risultati di qualità; la capacità di apprendimento e perfezionamento; il senso delle priorità e dell’organizzazione; la capacità di lavorare in squadra; la capacità di gestione delle emozioni.

A tal fine potranno quindi essere utilizzati, anche alternativamente, i seguenti strumenti:

  • prove situazionali;
  • test;
  • colloqui motivazionali.

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