Concorso Comune di Firenze 2023
200 POSTI – Agenti Polizia Municipale
ENTE
IMPIEGO
POSTI
PUBBLICAZIONE
SCADENZA
AREA GEOGRAFICA
TITOLO DI STUDIO
ETÀ
DETTAGLI DEL CONCORSO
Un nuovo concorso per Agenti Polizia Municipale è stato pubblicato dal Comune di Firenze; i posti che verranno coperti saranno 200, a tempo pieno e indeterminato. Le assunzioni avverranno in tre anni, come segue:
- 30 unità per l’annualità 2023
- 70 unità per l’annualità 2024
- 100 unità per l’annualità 2025
REQUISITI DEL CONCORSO
I requisiti di ammissione richiesti dal Concorso Agenti Polizia Municipale Firenze 2023 sono i seguenti:
- Cittadinanza Italiana
- Età non superiore ai 32 anni non compiuti
- Patente di guida cat. B
- Diploma di Scuola Secondaria di II Grado (Diploma di Maturità)
- Requisiti psico-fisici (consulta il bando)
DOMANDA AL CONCORSO
La domanda d’iscrizione al Concorso Agenti Polizia Municipale Firenze 2023 potrà essere inviata entro e non oltre il 26 Gennaio 2024 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) inviando la domanda dal Portale inPA.
PROVE DEL CONCORSO
Nel caso in cui le domande di partecipazione siano numerose verrà indetta una Prova Preselettiva. Tale Prova consisterà in un quiz a risposta multipla di tipo professionale sulle materie della Prova Scritta.
Supereranno la Prova i primi 700 classificati alla graduatoria stilata dopo la prova, compresi gli eventuali ex aequo alla settecentesima posizione.
Le Prove d’esame del Concorso Agenti Polizia Municipale Firenze 2023 saranno suddivise come segue:
- Prova Scritta
- Prova di Accertamento competenze trasversali
- Prova di Resistenza Fisica
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta può consistere nella stesura di un tema, di una relazione, di uno o più pareri, di uno o più quesiti a risposta sintetica, nella redazione di atti tecnici, in più quesiti a risposta multipla, con un minimo di tre fino ad un massimo di cinque alternative di risposta già predisposte. La Prova verterà sul seguente programma d’esame:
- Legge di Depenalizzazione (Legge 689/1981);
- Codice della Strada e relativo Regolamento di attuazione;
- Elementi di Diritto Penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione e ai principali reati contro la persona e contro il patrimonio;
- Elementi di Procedura Penale con particolare riferimento agli atti di competenza degli Agentidi polizia giudiziaria;
- Normativa sul Procedimento Amministrativo (Legge 241/1990);
- TUEL parte Prima – titolo I/II (capo I)/III(capo I)/IV;
- Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici;
- Elementi di legislazione nazionale e della Regione Toscana in materia di commercio, urbanistica, edilizia ed ambiente;
- Elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza (Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di attuazione);
- lingua inglese;
- utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (videoscrittura, fogli elettronici di calcolo, posta elettronica, internet).
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.
ACCERTAMENTO COMPETENZE TRASVERSALI | La Prova di Accertamento delle competenze trasversali saranno volte ad accertare:
- Area Cognitiva, così articolata:
- Problem Solving
- Consapevolezza Organizzativa
- Consapevolezza Digitale
- Area Realizzativa, così articolata:
- Iniziativa
- Affidabilità
- Area Relazionale, così articolata:
- Attenzione all’utente/collega/cittadino
- Lavoro di gruppo
- Gestione delle emozioni
- Comunicazione
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.
PROVA FISICA | La Prova di Resistenza Fisica consisterà in tre esercizi ginnici con le seguenti specificità:
- Corsa 1000 m
- Salto in alto
- Flessioni (piegamenti sulle braccia)
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno l’idoneità ad almeno due delle tre prove.
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